Attaché affaires juridiques et générales (m/f/x)

SPF Chancellerie du Premier Ministre

Code de sélection

AFG24108

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Vous avez de solides capacités d'analyse et d'esprit critique ? Vous avez de bonnes compétences juridiques ? La bonne compréhension ainsi que l’application rigoureuse des règles en vigueur sont pour vous une seconde nature ?  Vous gérez vos tâches de manière autonome ?

Vous êtes enthousiaste et motivé(e) ?

La Direction générale Secrétariat et Coordination recherche un.e collègue motivé.e, capable de rendre un travail de qualité dans un délai très court tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe et qui n'hésite pas à se perfectionner afin d'élargir son expertise.

 

Vous serez entre autres chargé du suivi de la stratégie de sécurité nationale adoptée 
par le Conseil national de sécurité, en concertation avec les départements, autorités et services 
concernés.

Une deuxième partie de vos tâches consiste à participer aux travaux d'un service juridique en charge notamment du contentieux, de la rédaction d'avis/ de notes juridiques et de textes réglementaires.

De manière plus concrète:

  • Vous donnez des avis juridiques et répondez à des questions de principe dans différents domaines de droit (p.e. droit public, droit administratif, droit judiciaire, ..), soit d'initiative, soit à la demande (interne et externe), vous réalisez des études et des notes tant pour les services internes que pour la cellule stratégique du Premier Ministre.
  • Vous vous tenez au courant des dernières évolutions dans la législation, la doctrine et la 
    jurisprudence, dans la mesure où elles sont pertinentes sur le plan professionnel afin de tenir à jour, élargir et approfondir l'expertise à la fois du titulaire de la fonction et du service.
  • Vous participez à des groupes de travail internes et externes et à des réunions d’organes chargés de projets concrets afin de défendre de manière optimale les intérêts de l'institution.
  • Vous assurez également le secrétariat des groupes de travail ou d’organes spécifiques dans les domaines des compétences de la direction générale.
  • Vous participez au suivi des dossiers contentieux relatifs au Premier Ministre ainsi qu'au 
    processus des affaires devant la cour constitutionnelle.

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein du service Coordination et Affaires juridiques de la  Direction générale Secrétariats et Coordination, du SPF Chancellerie du Premier Ministre ( Rue de la loi 16 -  1000 Bruxelles).

Le Service Coordination et Affaires juridiques assure:

  • la coordination des projets gouvernementaux en fournissant une expertise juridique et technique au Premier ministre, à ses organes stratégiques ou à son propre département;
  • l’élaboration de directives du Premier ministre afférentes à la légistique et aux procédures législatives;
  • le suivi des travaux parlementaires et des questions écrites posées au Premier ministre ou à plusieurs membres du gouvernement;
  • la gestion du contentieux et la coordination de l'intervention du Conseil des ministres devant la Cour constitutionnelle.

La Direction générale Secrétariats et Coordination comporte trois services: le service Secrétariats, le service Coordination et Affaires juridiques ainsi que le service Marchés publics.

Missions de la Direction générale Secrétariats et Coordination:

  • donner un appui administratif et technique à l'organisation des réunions tenues sous la présidence du Premier Ministre ou son représentant;
    assurer la fonction d'un service juridique (avis juridiques, élaboration de textes, gestion du 
    contentieux);
  • coordonner des projets gouvernementaux, assurer le suivi des travaux parlementaires et des questions posées au Premier Ministre et au gouvernement, et établir les directives du Premier Ministre aux membres du gouvernement;
  • élaborer la législation et réglementation en matière de marchés publics, donner les avis juridiques en la matière, assurer le traitement des données statistiques en la matière et le rapportage belge vers les instances européennes;
  • assurer les traductions juridiques pour la Chancellerie et les services créés auprès de celle-ci.

Le SPF Chancellerie du Premier Ministre a pour mission d’assurer le soutien du Premier ministre, sur les plans du contenu, de l’administration, de la logistique, des aspects juridiques et de la communication, pour la direction et la coordination de la politique gouvernementale.

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme de master dans le domaine du droit (ou équivalent).
  • Ou vous êtes étudiant en dernière année pour l'obtention d'un diplôme de master dans le domaine du droit.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme.
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle pour les détenteurs d'une équivalence générique.
  3. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
  4. Vous passez un entretien au SPF Chancellerie du Premier Ministre à Bruxelles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : €  € 44.633,01(salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • Horaire de travail variable de 38 ou 40 heures par semaine (sans système de pointage) avec 12 jours de repos compensatoire si vous choisissez la 2e option (sur base de prestations complètes)
    • Possibilité de 50% des prestations de travail effectuées en télétravail en fonction des besoins du service
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité aisée via les transports en commun
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir des chèques-repas
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

Vous avez de solides capacités d'analyse et d'esprit critique ? Vous avez de bonnes compétences juridiques ? La bonne compréhension ainsi que l’application rigoureuse des règles en vigueur sont pour vous une seconde nature ?  Vous gérez vos tâches de manière autonome ?

Vous êtes enthousiaste et motivé(e) ?

La Direction générale Secrétariat et Coordination recherche un.e collègue motivé.e, capable de rendre un travail de qualité dans un délai très court tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe et qui n'hésite pas à se perfectionner afin d'élargir son expertise.

 

Vous serez entre autres chargé du suivi de la stratégie de sécurité nationale adoptée 
par le Conseil national de sécurité, en concertation avec les départements, autorités et services 
concernés.

Une deuxième partie de vos tâches consiste à participer aux travaux d'un service juridique en charge notamment du contentieux, de la rédaction d'avis/ de notes juridiques et de textes réglementaires.

De manière plus concrète:

  • Vous donnez des avis juridiques et répondez à des questions de principe dans différents domaines de droit (p.e. droit public, droit administratif, droit judiciaire, ..), soit d'initiative, soit à la demande (interne et externe), vous réalisez des études et des notes tant pour les services internes que pour la cellule stratégique du Premier Ministre.
  • Vous vous tenez au courant des dernières évolutions dans la législation, la doctrine et la 
    jurisprudence, dans la mesure où elles sont pertinentes sur le plan professionnel afin de tenir à jour, élargir et approfondir l'expertise à la fois du titulaire de la fonction et du service.
  • Vous participez à des groupes de travail internes et externes et à des réunions d’organes chargés de projets concrets afin de défendre de manière optimale les intérêts de l'institution.
  • Vous assurez également le secrétariat des groupes de travail ou d’organes spécifiques dans les domaines des compétences de la direction générale.
  • Vous participez au suivi des dossiers contentieux relatifs au Premier Ministre ainsi qu'au 
    processus des affaires devant la cour constitutionnelle.

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein du service Coordination et Affaires juridiques de la  Direction générale Secrétariats et Coordination, du SPF Chancellerie du Premier Ministre ( Rue de la loi 16 -  1000 Bruxelles).

Le Service Coordination et Affaires juridiques assure:

  • la coordination des projets gouvernementaux en fournissant une expertise juridique et technique au Premier ministre, à ses organes stratégiques ou à son propre département;
  • l’élaboration de directives du Premier ministre afférentes à la légistique et aux procédures législatives;
  • le suivi des travaux parlementaires et des questions écrites posées au Premier ministre ou à plusieurs membres du gouvernement;
  • la gestion du contentieux et la coordination de l'intervention du Conseil des ministres devant la Cour constitutionnelle.

La Direction générale Secrétariats et Coordination comporte trois services: le service Secrétariats, le service Coordination et Affaires juridiques ainsi que le service Marchés publics.

Missions de la Direction générale Secrétariats et Coordination:

  • donner un appui administratif et technique à l'organisation des réunions tenues sous la présidence du Premier Ministre ou son représentant;
    assurer la fonction d'un service juridique (avis juridiques, élaboration de textes, gestion du 
    contentieux);
  • coordonner des projets gouvernementaux, assurer le suivi des travaux parlementaires et des questions posées au Premier Ministre et au gouvernement, et établir les directives du Premier Ministre aux membres du gouvernement;
  • élaborer la législation et réglementation en matière de marchés publics, donner les avis juridiques en la matière, assurer le traitement des données statistiques en la matière et le rapportage belge vers les instances européennes;
  • assurer les traductions juridiques pour la Chancellerie et les services créés auprès de celle-ci.

Le SPF Chancellerie du Premier Ministre a pour mission d’assurer le soutien du Premier ministre, sur les plans du contenu, de l’administration, de la logistique, des aspects juridiques et de la communication, pour la direction et la coordination de la politique gouvernementale.

Compétences

Compétences comportementales

  • Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Vous disposez d'une bonne capacité de communication orale.

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Votre motivation est considérée comme particulièrement importante et essentielle pour la fonction. Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

Atouts

  • Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme de master dans le domaine du droit (ou équivalent).
  • Ou vous êtes étudiant en dernière année pour l'obtention d'un diplôme de master dans le domaine du droit.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

  • Diplôme de Licence/Master ou docteur en Droit délivré par une Université belge après au moins 5 années d'études.
  • Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés une équivalence de niveau générique de master. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire du type universitaire ou équivalent.
  • Attention : Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide une expérience spécifique est requise : Une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

 

 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2023-2024 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Uniquement pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience spécifique est requise : Une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise.

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce, avant la date limite d’inscription (06/05/2024).

Si pour la date limite d'inscription au plus tard (06/05/2024), vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : €  € 44.633,01(salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • Horaire de travail variable de 38 ou 40 heures par semaine (sans système de pointage) avec 12 jours de repos compensatoire si vous choisissez la 2e option (sur base de prestations complètes)
    • Possibilité de 50% des prestations de travail effectuées en télétravail en fonction des besoins du service
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité aisée via les transports en commun
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir des chèques-repas
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politique
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme.
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle pour les détenteurs d'une équivalence générique.
  3. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
  4. Vous passez un entretien au SPF Chancellerie du Premier Ministre à Bruxelles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1: Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription (06/05/2024).

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

 

Étape 3: Screening spécifique - épreuve informatisée/écrite (+/- 1h30)

Les compétences comportementales suivantes seront mesurées à l’aide d'un test informatisé (test de dossiers :

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.

Dans un test de dossiers, vous devez prendre connaissance de plusieurs dossiers contenant une certaine quantité d’informations portant sur différents thèmes. Votre tâche consiste ensuite à répondre à des questions se rapportant à ces différents dossiers.

Cette épreuve se déroulera vers la seconde quinzaine du mois de mai (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 8 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4: Screening spécifique - entretien (+/-1h)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera vers la première quinzaine du mois de juin (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus au screening spécifique à la fonction (étape 4 - Screening spécifique - entretien). A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie "motivation" de l'étape 4 - Screening spécifique - entretien). A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à l'étape 3 - Screening spécifique - Test informatisé). Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 8 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 06/05/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription (06/05/2024).

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure (via 16_Person@premier.fed.be).

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

 

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Sur la procédure

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    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles

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    Maxime Darge
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