Plombier/chauffagiste (m/f/x)

Vous êtes passionné par la plomberie et le chauffage? Vous avez fait des études dans ces domaines et/ou vous avez de l'expérience  dans ces matières? Alors, peut-être que cette offre est faite pour vous.

Les missions consistent principalement à effectuer des réparations et des entretiens préventifs et curatifs dans les bâtiments et sur les installations dans le domaine sanitaire, HVAC et techniques spécifiques en lien avec ces installations. En tant que plombier/chauffagiste:

• vous travaillez conformément au planning de travail sur base du système de ticketing
• vous préparez le matériel, les équipements et les matériaux nécessaires à l'exécution des tâches, y compris le maniement d'outillage lourd
• vous sécurisez le chantier et son environnement (implique des travaux en hauteur avec utilisation de triple échelle, nacelle ou échafaudage)
• vous prenez les mesures sur le terrain et interprétez les plans techniques
• vous entretenez les bâtiments et/ou les infrastructures dans le domaine HVAC, plomberie, chauffagerie et électricité de base
• vous assurez les opérations de base de la maintenance des installations de chauffage
• vous assurez les opérations de débouchage des sanitaires
• vous testez l'installation après intervention, le cas échéant
• vous détectez les dysfonctionnements
• vous dépannez et remplacez les éléments dysfonctionnels, notamment sur les parties hydrauliques de l'installation
• vous nettoyez et rangez le chantier et son environnement, vous triez et évacuez également les déchets
• vous rapportez au responsable les dysfonctionnements
• vous rangez et organisez le stock du matériel et des matériaux nécessaires
• vous entretenez le matériel (environnement potentiellement poussiéreux)
• vous faites le suivi des prestations sur le terrain (travaux/maintenance) réalisées par des entreprises externes au sein de nos bâtiments
• vous rédigez les rapports d'interventions et de diagnostics

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et vous pourriez être amené à effectuer d'autres tâches en lien avec la fonction à la demande de votre responsable hiérarchique.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a 1 poste vacant dans les services Techniques et Logistiques de l'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique, situé rue Vautier 29 à 1000 Bruxelles.

L'Institut royal des sciences naturelles de Belgique (IRSNB) est l'une des dix institutions scientifiques de l'État placées sous l'autorité du ministre fédéral de la Politique scientifique et dépend du SPP Politique scientifique (BELSPO).

Les missions de l'Institut sont définies comme suit :

• Recherche scientifique fondamentale : recherche scientifique dans le domaine des sciences naturelles, qui se concentre principalement sur l'étude de l'évolution, de la diversité et des écosystèmes.
• Services scientifiques : soutien scientifique aux institutions et organismes publics et privés impliqués dans la gestion du patrimoine naturel, en particulier dans le cadre des traités et législations régionaux, fédéraux, européens et internationaux. L'Institut royal des sciences naturelles de Belgique et la Direction générale de la coopération au développement du gouvernement fédéral belge travaillent ensemble pour protéger et promouvoir la biodiversité dans les pays en développement.
• Patrimoine : la gestion et le développement des collections, des bases de données, des bibliothèques et des archives spécialisées dans les domaines précités, qui constituent une référence.
• Musée : la diffusion de la culture scientifique dans le domaine des sciences naturelles à travers les salles permanentes du Musée des sciences naturelles, les expositions temporaires et les activités éducatives.

Les services Techniques et Logistiques font partie des services d'appui de l'IRSNB dont la trentaine de collaborateurs sont répartis en différentes équipes: gestion générale, électricité et techniques de sécurité, HVAC et sanitaire, administration et maintenance et menuiserie.

Ces équipes opèrent parmi trois types d'activités:

• Nettoyage des bureaux, des installations sanitaires, des espaces communs et publics, ainsi que la collecte et le tri des déchets. Ces tâches s'effectuent en lien direct avec l'ensemble des services de l'institution.
• Maintenance technique des bâtiments, y compris le suivi des contrats de maintenance ainsi que l'exécution des tâches techniques d'entretien et de réparation. Il y a aussi la coopération avec la Régie des Bâtiments, dont le service est le partenaire interne.
• Création et suivi de projets en gestion propre: étude, conception de dossiers et suivi des travaux/chantiers.

Compétences comportementales

• Analyser l’information: Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
• Résoudre des problèmes: Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

• Vous avez de bonnes connaissances en plomberie et chauffage.

Attention! Si la compétence "Agir de manière orientée service" ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection. La compétence technique "Vous avez de bonnes connaissances en plomberie et chauffage" et votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final (X2).

Atouts

• Connaissance du néerlandais
• Connaissance de MS Office
• Techniques de soudure

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de secondaire supérieur technique dans le domaine  de la Climatisation-Chaud-Froid-Chauffage-Sanitaire ou vous avez de l'expérience dans ce domaine.
• Vous avez de bonnes connaissances en plomberie/chauffage et "agir de manière orientée service" est une compétence très importante pour vous.
• La connaissance du Néerlandais, de MS Office et des techniques de soudure sont des atouts.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

OPTION 1  :

Un des diplômes ou certificats suivants, délivrés dans une option Climatisation-Chaud-Froid-Chauffage-Sanitaire :

• Certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé)
• Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé) ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur 
• Diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques 
• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent cinquante périodes de cours.
• Certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 du Cadre francophone de Certifications (CFC, VKS, CCCG).

Aucune expérience professionnelle n'est demandée avec les diplômes de l'option 1.

OPTION 2 :

• Certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé)
• Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé) ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur 
• Diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques 
• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent cinquante périodes de cours.
• Certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 du Cadre francophone de Certifications (CFC, VKS, CCCG).

1 an d'expérience professionnelle est demandé pour les diplômes de l'option 2 (voir détails de l'expérience professionnelle dans la rubrique 'expérience professionnelle').

OPTION 3 : 

• diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou certificat de qualification de la quatrième année de l'enseignement secondaire ou de la cinquième année de l'enseignement secondaire spécial
• diplôme des cours secondaires inférieurs
• certificat de formation professionnelle délivré par le FOREM, l'IBFFP, le VDAB, l'ADG, les Forces armées, par un centre de formation des classes moyennes ou par un centre subsidié par le Fonds communautaire pour l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestant des capacités acquises délivré dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel
• certificat de réussite de la quatrième année accomplie dans un centre d'Education et de Formation en Alternance.

• Vous avez entamé des études primaires ou secondaires ? Téléchargez votre attestation de résultats, de fréquentation ou de participation dans votre compte en ligne afin que nous puissions déterminer votre rôle linguistique.​

2 ans d'expérience professionnelle sont demandés pour les diplômes de l'option 3 (voir détails de l'expérience professionnelle dans la rubrique 'expérience professionnelle').

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘. 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Option 1 avec les diplômes suivants:

Un des diplômes ou certificats suivants, délivrés dans une option Climatisation-Chaud-Froid-Chauffage-Sanitaire :

• Certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé)
• Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé) ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur 
• Diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques 
• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent cinquante périodes de cours.
• Certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 du Cadre francophone de Certifications (CFC, VKS, CCCG)

Aucune expérience professionnelle n'est demandée.

Option 2 avec les diplômes suivants:

• Certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé)
• Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé) ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur 
• Diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques 
• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent cinquante périodes de cours.
• Certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 du Cadre francophone de Certifications (CFC, VKS, CCCG)

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la plomberie de minimum 1 année répartie dans au moins 2 des tâches reprises ci-dessous :

• Vous effectuez des installations et/ou des remplacements d’appareils sanitaires
• Vous effectuez des réparations et/ou remplacements de tuyauterie
• Vous effectuez des opérations de débouchage
• Vous installez de la tuyauterie et des tuyaux d’évacuation

ET

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du chauffage de minimum 1 année répartie dans au moins 2 des tâches reprises ci-dessous :

• Vous effectuez des entretiens et/ou installations de chaudières
• Vous vous chargez de l'entretien d’un groupe de ventilation (filtre, courroie), humidificateur
• Vous effectuez l'installation et/ou remplacement d’un radiateur
• Vous vous occupez des entretiens et/ou surveillances d’un système de collecteur (système hydraulique de chauffage)

Option 3 avec les diplômes suivants:

• diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou certificat de qualification de la quatrième année de l'enseignement secondaire ou de la cinquième année de l'enseignement secondaire spécial
• diplôme des cours secondaires inférieurs
• certificat de formation professionnelle délivré par le FOREM, l'IBFFP, le VDAB, l'ADG, les Forces armées, par un centre de formation des classes moyennes ou par un centre subsidié par le Fonds communautaire pour l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestant des capacités acquises délivré dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel
• certificat de réussite de la quatrième année accomplie dans un centre d'Education et de Formation en Alternance.

• Vous avez entamé des études primaires ou secondaires ? Téléchargez votre attestation de résultats, de fréquentation ou de participation dans votre compte en ligne afin que nous puissions déterminer votre rôle linguistique.​

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la plomberie de minimum 2 années réparties dans au moins 2 des tâches reprises ci-dessous :

• Vous effectuez des installations et/ou des remplacements d’appareils sanitaires
• Vous effectuez des réparations et/ou remplacements de tuyauterie
• Vous effectuez des opérations de débouchage
• Vous installez de la tuyauterie et des tuyaux d’évacuation

ET

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du chauffage de minimum 2 années réparties dans au moins 2 des tâches reprises ci-dessous :

• Vous effectuez des entretiens et/ou installations de chaudières
• Vous vous chargez de l'entretien d’un groupe de ventilation (filtre, courroie), humidificateur
• Vous effectuez l'installation et/ou remplacement d’un radiateur
• Vous vous occupez des entretiens et/ou surveillances d’un système de collecteur (système hydraulique de chauffage)

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade de Plombier/Chauffagiste (niveau C), avec l’échelle de traitement correspondante C1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 29.117,53 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• horaires de travail flexibles 38h ou 40h (avec compensation) par semaine
• fermé entre Noël et Nouvel An
• 26 jours de congé annuel (pour une année de prestations à temps plein)
• chèques-repas (6€ par jour)
• lieu de travail accessible en transport public
• transport public gratuit vers et depuis le lieu de travail
• offre de formation (à suivre pendant les heures de travail)
• pécule de vacances et prime de fin d'année
• possibilité d'obtenir une prime linguistique
• assurance hospitalisation avantageuse
• avantages sociaux (sous conditions)
• possibilité de bénéficier d'une indemnité vélo
• avantages et réductions via Benefits@Work
• entrée gratuite au musée de l’IRSNB ainsi qu’aux autres établissements scientifiques fédéraux grâce à la carte Belspo (Musées Royaux des Beaux-Arts, Musée Royal d’Afrique Centrale, Planetarium, etc.)
• pension complémentaire
• 10 % de réduction dans la boutique du musée et au Dino Café
• droit à la carte Attractions & Tourisme (sous conditions)

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme 
2. Nous vérifions votre expérience professionnelle pour les diplômes qui l'exigent.
3. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
4. Vous passez un entretien avec une étude de cas au SPF BOSA

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée (pour les diplômes concernés, voir rubrique 'expérience professionnelle'). La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 45min)

En fonction du nombre de candidats qui réussissent l’étape précédente, cette épreuve sera organisée soit comme épreuve à part avant la période d'entretien, soit le jour de l’entretien.

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel :

• Analyser l'information 
• Résoudre des problèmes

Si cette épreuve est organisée comme épreuve à part, elle se déroulera début octobre 2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 60 points sur 100. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 6 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/- 1h10 + 45 minutes de préparation préalable) et test PC éventuel (+/- 45 minutes)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview. 

Si l’épreuve informatisée n’est pas organisée comme épreuve à part (voir étape 3), elle se déroulera directement avant ou après l’entretien.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir, si le test PC a été organisé à l'étape 3, au moins 50 points sur 100.  Si le test PC n'a pas été organisé à l'étape 3, vous devez obtenir au moins 60 points sur 120  pour le total du test PC (sur 20 points) et de l'entretien (minimum 50/100).

Si l’étape 3 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers la fin octobre 2024 (sous réserve)
Si l’étape 3 est organisée, cette épreuve se déroulera vers la fin du mois d'octobre et le début du mois de novembre 2024  (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi l'étape 4.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel est tenu de leur donner la priorité s’ils ont réussi la sélection. Cette priorité ne s'applique qu’à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 23/09/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.