Collaborateur pour les politiques de recherche scientifique – via Talent Exchange (m/f/x)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires (pas en période de stage ni en période d’essai) statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

La liste de ces organisations est consultable via le lien suivant : https://fedweb.belgium.be/fr/actualites/2015/20150326_missions_talent_exchange

Vous souhaitez participer à l’élaboration des politiques de recherche scientifique en Belgique francophone ? Vous aimeriez contribuer au rayonnement de nos chercheuses et chercheurs et de nos centres de recherche au niveau international ?  Vous êtes convaincu·e que la recherche scientifique a un rôle clé à jouer pour permettre à la société de répondre aux défis majeurs qu’elle rencontre, et vous aimeriez la soutenir dans ce rôle ? Dans ce cas, vous êtes la personne que nous recherchons au sein de la Direction de la Recherche Scientifique (DRS) ! En tant que collaborateur pour les politiques de recherche scientifique, en fonction de vos intérêts et de vos compétences vous pourrez vous investir dans l’un ou l’autre des domaines suivants :

-          Concevoir et mettre en place une plateforme de concertation à l’échelle de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) en vue de faciliter l’échange d’informations et la consultation des acteurs de la recherche sur les programmes européens. Il s’agira de créer et animer, dans ce cadre, différents groupes thématiques. Cela impliquera des collaborations avec les services de la Commission Européenne, le Ministère Fédéral (Belspo), les autres entités fédérées (EWI, Innoviris, SPW), WBI, les Universités, le FNRS, l’ARES, le CRef, les Hautes Ecoles, Synhera, les Ecoles Supérieures des Arts, etc. ;

-          Apporter un appui à la gestion administrative et la réflexion stratégique relatives à l’appel à projets portant sur le Financement de la Recherche en Hautes Ecoles. Il s’agira de coordonner, dans ce cadre, une démarche de réflexion participative avec les chercheurs et les représentants des établissements en vue d’améliorer le dispositif existant ;

-          Contribuer au suivi des engagements pris par la Fédération Wallonie Bruxelles dans le cadre de l’Espace Européen de la Recherche et animer, dans ce cadre, des comités consultatifs thématiques avec les acteurs de la recherche ;

-          Améliorer la visibilité de la DRS sur les réseaux sociaux et sur internet en vue de mettre en place d’un canal d’informations performant entre le Ministère et la communauté scientifique.

Concrètement, les tâches suivantes pourront relever de vos responsabilités :

-          Gérer les connaissances et l’information relatives aux dossiers dont vous avez la charge en tant que personne de contact dans l’administration ;

-          Analyser les politiques européennes en rapport avec les programmes placés sous votre responsabilité. Consulter les parties prenantes et, tenant compte des avis recueillis, formuler des recommandations ;

-          Participer à des réunions de concertation au niveau national en français et/ou en néerlandais, et au niveau européen en anglais.

Aux côtés de Belspo, la Flandre, la Région Wallonne et la Région de Bruxelles-Capitale, la Fédération Wallonie-Bruxelles  représente, défend et promeut les intérêts des chercheurs de la FWB au sein des programmes de Horizon Europe. Elle participe ce faisant à l’élaboration des positions défendues par la Belgique dans ce cadre. Elle défend à l’échelle internationale un certain nombre de valeurs, parmi lesquelles l’égalité de genre, l’interdisciplinarité, la participation active des citoyens à l’élaboration des politiques de recherche, la poursuite des Objectifs de Développement Durable, la Science Ouverte, et la prise en compte de la contribution particulière des sciences humaines au bien-être de la société.

Il y a un poste vacant (mission temporaire) au sein de la Direction de la Recherche Scientifique, laquelle dépend de la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur, de l’Enseignement tout au long de la Vie et de la Recherche scientifique (DGESVR). La Direction de la Recherche Scientifique remplit une triple mission :

• préparer les stratégies et positions de la FWB en matière de recherche scientifique ;
• assurer le dialogue politique avec les autres entités en charge de l’élaboration des politiques de recherche à l’échelle de la Belgique ;
• assurer la gestion administrative et budgétaire des activités (arrêtés, suivi de subventions, appels d’offres, …) ;
• contribuer au financement de la recherche en Haute Ecole par le biais d’appels à projets ;
• être, au sein de la DGESVR et de la FWB, un centre de connaissances pour les thématiques et secteurs relevant de ses prérogatives.

http://www.recherchescientifique.be

Compétences génériques

• Vous avez des compétences analytiques et synthétiques pour rechercher et traiter les informations ;
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, et vous respectez la confidentialité et les engagements pris en évitant toute forme de partialité ;
• Vous travaillez de manière autonome ;
• Vous planifiez de manière active votre propre développement en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances ;
• Vous vous exprimez, oralement et par écrit de manière fluide, claire et structurée ;
• Vous avez une bonne connaissance passive du néerlandais ou de l’anglais, vous permettant de travailler dans un contexte multilingue.

Atouts

-          Vous êtes trilingue (français, néerlandais, anglais);

-          Vous avez une bonne connaissance de la structure institutionnelle belge, des institutions européennes, de leurs procédures et de leurs missions ;

-          Vous êtes familier avec l’univers de la recherche scientifique et des défis actuels auxquels ses acteurs sont confrontés.

Attention ! Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes (hors période de stage et d’essai).

Durée de la mission : max 12 mois à temps plein.

Contrat : convention de mise à disposition Talent Exchange

Le salaire reste à charge de l’organisme d'origine, mais les coûts directement liés à l'exécution de la mission sont à charge de l'organisation d'accueil.

• possibilité de télétravail (maximum 5%)
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• gratuité des transports en commun entre domicile et lieu de travail
• chèques-repas

Qu’avons-nous à vous offrir ?

-          Vous serez accueilli·e dans une équipe composée de collègues motivé·e·s et enthousiastes.

-          Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues, mais vous bénéficierez également de l’autonomie nécessaire pour accomplir vos missions.

-          Vous aurez la possibilité de travailler selon des horaires flexibles avec un bon équilibre vie professionnelle et privée.

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur la base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables, le cas échéant.

1. Etude de cas et entretien : Analyse de dossiers suivie d’une discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation participante.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation, la copie de votre diplôme et un CV récent au plus tard le 22/03/2024 à l’adresse e-mail suivante : recrutement.dgesvr@cfwb.be

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s’engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles…