Chef de projet de la transition écologique (orientation mobilité) (m/f/x)

Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

XFT24121

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Talent exchange

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1080 Molenbeek-Saint-Jean

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

En tant que Chef de projet de la transition écologique (orientation mobilité) (H/F/X), vous pouvez être amené à :

• Collaborer à l’élaboration des Plans de Déplacements d’Entreprise de nos sites bruxellois concernés par cette obligation;
• Gérer les enquêtes de mobilités et les rapports qui en découlent ;
• Etre en charge de différents projets du chantier de transition écologique de FEDE 20-25, notamment des projets liés à la mobilité, ainsi que du plan de transition écologique du gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Etre en charge de la veille d’initiatives en terme de transition écologique prises dans les autres entités fédérées et éventuellement internationales ;
• Etre en charge de la veille des évolutions juridiques concernant l’environnement qui concernent la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Collaborer et échanger de l’information avec les autres entités du Ministère ;
• Etre en contact régulier et échanger de l’information avec d’autres niveaux de pouvoir (Commune, Région, Etat Fédéral, Institutions internationales) ;
• Etre en charge de thématiques, projets ou actions et en assurer le suivi ;
• Participer, en étroite collaboration avec l’équipe de la Direction aux diverses initiatives de cette dernière ;
• Elargir le champ de vos connaissances en lien avec les thématiques de la gestion de l’environnement, du Développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Organisations.

Cette liste de tâche est non-exhaustive.

Employeur

La Direction générale de la Coordination et de l’Appui (DGCA) est :

  • Une administration transversale de soutien, au service du Gouvernement et des Administrations générales afin de leur permettre de remplir leurs missions fonctionnelles.
  • Une administration de coordination des politiques transversales de la Fédération Wallonie-Bruxelles permettant d’assurer une approche intégrée et cohérente des actions du Ministère, ainsi qu’en devenir un acteur dynamique et reconnu pour son pilotage.

Au sein de la DGCA, le service général du Développement durable et des Politiques transversales a pour mission de soutenir la mise en oeuvre des plans et des politiques transversales à plusieurs compétences de la Fédération Wallonie Bruxelles. Il coordonne des plans transversaux à l’ensemble du Ministère.

Les missions de la Direction de la Transition Ecologique sont:

  • D’oeuvrer constamment à la réduction de l’impact environnemental de notre organisation dans son fonctionnement ainsi que dans l’exercice de ses compétences.
  • De veiller et contribuer à la mise en conformité de la Fédération Wallonie-Bruxelles au regard des règlementations environnementales.
  • D’être un acteur de sensibilisation au changement dans une optique de Développement durable.

https://www.federation-wallonie-bruxelles.be

Compétences

Vous êtes en possession d’un diplôme de l’Enseignement supérieur de type long (Licence/Master) ET vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 1 an dans la gestion de projets ou de dossiers en lien avec la gestion de l’environnement.

Une expérience professionnelle dans la gestion de projet en lien avec la gestion de l’environnement constitue un atout pour la fonction.

Offre

Attention ! Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes (hors période de stage et d’essai).

Durée de la mission : max 12 mois à temps plein.

Le salaire reste à charge de l’organisme d'origine, mais les coûts directement liés à l'exécution de la mission sont à charge de l'organisation d'accueil.

Avantages

  • possibilité de télétravail (10 jours ouvrables à répartir sur une période de 4 semaines)
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine

Procédure

1. Analyse des CV et des lettres de motivation en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, votre expérience, vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique participant au programme « Talent Exchange ».

Postuler

Attention ! Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes (hors période de stage et d’essai).

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation, une copie de votre diplôme et un CV récent au plus tard le 24/07/2024 à l’adresse e-mail suivante : rh_dgca@cfwb.be en indiquant la référence "Talent Exchange DTE".

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …