Juriste IT VIA TALENT EXCHANGE (SPF FINANCES) (m/f/x)

SPF Finances
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

XFT24136

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Talent exchange

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1030 Schaerbeek

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Le service COC ICT (Coordination Opérationnelle et Communication) est responsable du soutien à la gestion du Service d’encadrement ICT. Ce service contribue à la formalisation de la stratégie ICT, à la communication des événements ICT aux collaborateurs ou aux citoyens, au suivi des projets et processus et à l’utilisation du budget ICT. Afin de réaliser ces tâches, les collaborateurs du service COC ICT sont en consultation constante avec les autres services du Service d’encadrement ICT.

En tant que juriste, vos activités principales sont :

  • Vous vous immergez dans des projets concrets afin de rechercher et de décrire les éléments juridiques de ces projets. Cela implique notamment la réception et l’analyse d’un NDA (Non-disclosure agreement), ou sa rédaction, mais aussi le traitement/l’analyse des documents juridiques tels qu’un document de contrat dans le cadre d’un marché public.
  • Vous examinez les cadres juridiques existants et proposez des solutions juridiques adéquates aux problématiques liées aux dossiers IT.
  • Vous collaborez avec les équipes techniques pour parvenir à une solution fonctionnelle qui soit également solide sur le plan juridique. Un certain nombre de projets en cours visent, par exemple, la réalisation d’une signature qualifiée, l’archivage de données ou de documents, les limites et les risques de l’utilisation du Cloud, ainsi que les questions RGPD, etc.

Employeur

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc.

Le Service d’encadrement ICT assure le soutien orienté pour tous les services du SPF Finances. Ceci implique:

  • l’achat et la garantie de la disponibilité de toute l’infrastructure, du matériel bureautique et des périphériques informatiques, de la télécommunication jusqu’aux plateformes des serveurs;
  • l’achat, le développement et la mise à disposition de software adaptés, allant des logiciels génériques au développement d'applications d’entreprises spécifiques.

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf

Compétences

Compétences génériques:

  • Travailler en équipe
  • Conseiller
  • Atteindre les objectifs

Expertise:

  • Connaissance approfondie des marchés publics : Comprendre les procédures, les réglementations et les contrats liés aux marchés publics est crucial pour naviguer et conseiller efficacement dans le domaine des achats et contrats.
  • Expertise en droit des technologies de l'information : Avoir une solide compréhension des questions juridiques spécifiques à l'IT, telles que la protection des données et la cybersécurité.

Atouts:

  • Vous serez souvent en contact avec des experts techniques et du jargon informatique. Un intérêt pour le domaine ICT est donc un atout.
  • Vous serez amené à travailler dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est donc également un atout.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Offre

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange.

Procédure

  1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:
    Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
  2. Entretien (max. 1,5 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Postuler

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 11/08/2024 à talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence de l'offre.

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

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