Juriste (m/f/x)

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Avec ton master en droit, tu as aujourd’hui le choix parmi de nombreuses possibilités de carrière, mais au Centre pour la Cybersécurité Belgique, une organisation jeune et dynamique, tu entres dans le monde fascinant de la cybersécurité. Ici, tu fais réellement la différence : tu conseilles les autres sur des thématiques telles que la cybersécurité, la protection des données, la certification, l’inspection et le droit public.

 En tant que juriste, tu occupes chez nous un rôle polyvalent et passionnant. Tu es notamment responsable de :

•  Conseil juridique : Tu fournis des avis clairs et efficaces sur l’application et l’interprétation de la réglementation, tant en interne (services, management, ministre) qu’en externe (citoyens, autres services publics).
• Contribuer à la législation : Tu élabores des propositions visant à améliorer les lois et règles existantes, le plus souvent à la demande du ministre ou de la cellule stratégique, afin que la réglementation continue de répondre aux exigences nationales et internationales.
• Rédaction de textes : Tu rédiges des textes législatifs, des circulaires ainsi que des arrêtés royaux ou ministériels nécessaires pour concrétiser les nouvelles politiques.
• Analyse et supervision : Tu examines les plaintes concernant les organismes d’évaluation de la conformité et les titulaires de certificats de cybersécurité, conformément au Règlement européen (UE) 2019/881.
• Soutien au service d’inspection : Tu valides les rapports et procès-verbaux du service d’inspection du CCB et participes à leur rédaction.
• Mise à jour des connaissances : Tu suis activement les évolutions en jurisprudence et en doctrine afin que tes avis soient toujours précis et à jour.
• Contribution plus large : Tu participes à des projets innovants liés à la cybersécurité, aux certificats numériques et à l’identité numérique.

 Postulez et travaillez avec vos collègues pour faire de la Belgique l'un des pays les moins vulnérables d'Europe en matière de cybersécurité !

[Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.]

Attention : Le Centre pour la Cybersécurité traitant des données confidentielles et sensibles, il est nécessaire d'obtenir une habilitation de sécurité, pour laquelle un filtrage aura lieu (loi du 11 décembre 1998. - Loi sur la classification et l'habilitation de sécurité).

Il y a 1 poste vacant au sein du service Juridique/Inspection du service NCCA du Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB), l'autorité nationale pour la cybersécurité en Belgique (Rue de la Loi 18, 1000 Bruxelles).

Il supervise, coordonne et veille à la mise en œuvre de la stratégie belge en matière de cybersécurité et est placé sous l’autorité du Premier ministre.

Vous aurez certainement remarqué que le thème de la cybersécurité occupe la une de l’actualité. Nous connaissons tous quelqu’un dans notre entourage qui a récemment été victime d’une cyberattaque ou d’une escroquerie en ligne. Il est fort probable que vous ayez vous-même reçu un message ou sms suspect au cours des derniers mois !

Le CCB est confronté à des défis majeurs : il souhaite faire de la Belgique un des pays les moins cyber vulnérables d’Europe. Grâce à un échange d’informations optimal, les entreprises, les autorités, les opérateurs de services essentiels et les citoyens peuvent compter sur une protection adéquate.

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https://ccb.belgium.be

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Vous avez envie d'explorer le domaine de la cybersécurité et de mettre vos talents au service d'un petit service public dynamique. Ce poste est fait pour vous !

Compétences génériques

• Penser de manière critique : Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
• Etre orienté résultats : Prendre des décisions et définir les priorités
• Se développer : Chercher à se développer et actualiser ses compétences

Une bonne motivation est également importante.

 Diplôme

Un diplôme de licencié/master en droit ou de docteur en droit délivré par une université belge après au moins 5 années d’études est nécessaire pour pouvoir participer à la sélection Talent Exchange

Atout

• Vous disposez de connaissances de base, tant théoriques que pratiques, en cybersécurité, en protection de la vie privée et/ou en sécurité de l’information.
• Vous possédez également une connaissance de base des nouvelles technologies ainsi que du droit administratif et du droit constitutionnel.
• Vous avez une bonne connaissance de la législation en matière d’ICT (droit de l’informatique, RGPD, NIS, CSA, …).
• Étant donné que vous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais constitue un atout. Et comme le CCB est une organisation orientée IT, la maîtrise de l’anglais est également un avantage.

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

• Un emploi au contenu intéressant au sein d’une organisation jeune et dynamique ;
• Le package salarial actuel (voir votre organisation d'origine) ;
• Horaires de travail variables sur une semaine de 40 heures (pour un régime de travail à temps plein) ;
• 12 jours de récupération (pour compenser les 40 heures) ;
• 26 jours de congé à poser librement et fermeture entre Noël et Nouvel an ;
• Vous disposerez d’un ordinateur portable, d’un smartphone (Androïd ou IOS) et d’un abonnement téléphonique ;
• Possibilité de télétravailler plusieurs jours  par semaine (max. 3 jours) ;
• Accès au restaurant d’entreprise du SPF Chancellerie du Premier Ministre pratiquant des prix démocratiques ;
• Vaste offre de formations (à suivre pendant les heures de travail) ;
• Abonnement aux transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ou possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
• Vous travaillez dans un environnement de travail proche de la gare centrale et à proximité du parc Royal.

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention: Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 21/12/2025 à  l’adresse email suivante : jobs@ccb.belgium.be

Attention : Après la date limite de publication, cette offre d'emploi ne sera plus visible. Sauvegardez la sous format PDF si nécessaire.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …