Découvrez les nouvelles dates des tests linguistiques en matière judiciaire
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Vous êtes un·e (futur·e) magistrat·e ou membre du personnel administratif auprès d’un des cours et tribunaux belges et avez besoin d’un certificat linguistique ? Les dates des tests linguistiques en matière judiciaire pour 2026 sont désormais connues. Découvrez ci-dessous les prochaines dates ainsi que la période à partir de laquelle vous pouvez vous inscrire aux tests.
Pour qui ?
Les tests linguistiques en matière judiciaire sont spécifiquement organisés pour le personnel judiciaire et les (futur·es) magistrat·es. Ils visent à permettre à ces groupes cibles de satisfaire à des dispositions réglementaires spécifiques, mais ils sont ouverts à toute personne souhaitant démontrer sa connaissance des langues nationales dans ce domaine.
Dates pour le personnel judiciaire
Plusieurs dates sont disponibles, selon que vous soyez membre du personnel administratif ou magistrat·e des cours et tribunaux belges.
Personnel judiciaire administratif
| sESSION 1 | SESSION 2 | SESSION 3 | |
|---|---|---|---|
| Ouverture des inscriptions | 02/01/2026 | 03/04/2026 | 03/08/2026 |
| Date limite d'inscription | 02/02/2026 | 03/05/2026 | 31/08/2026 |
| Début des sessions de test | 03/02/2026 | 04/05/2026 | 01/09/2026 |
Magistrat·es
| SESSION 1 | SESSION 2 | |
|---|---|---|
| Ouverture des inscriptions | 06/01/2026 | 02/09/2026 |
| Date limite d'inscription | 04/02/2026 | 30/09/2026 |
| Début des sessions de test | 06/02/2026 | 02/10/2026 |
Inscrivez-vous
Vous pouvez vous inscrire via votre compte en ligne pour une date de test de votre choix dès que la période d’inscription est ouverte, soit un mois avant la tenue du test.
Un test linguistique pour chaque profil
Il existe différents articles linguistiques et tests en fonction de votre situation spécifique. Si vous avez du mal à vous y retrouver, notre questionnaire peut vous aider à identifier le test qui vous correspond le mieux.
Si, dans le cadre de votre fonction, vous devez obtenir un certificat linguistique, prenez contact avec votre service du personnel pour plus d’informations concernant le(s) article(s) spécifique(s) à passer.
