Evy

Pourquoi avez-vous choisi de travailler pour l’administration fédérale ?

Après avoir obtenu mon master en droit en 2009, je cherchais un emploi qui me permettrait, en tant que juriste, de contribuer à la société et de m’investir pour les citoyens. J’avais un intérêt particulier pour le droit social. Je recherchais également un poste qui m’apporterait une certaine stabilité tout en offrant assez de flexibilité pour réaliser mes projets personnels en dehors du travail. Mon poste actuel répond parfaitement à tous ces critères.

Quel est l’aspect du travail le plus agréable au sein de l’administration fédérale ?

Ce que j’apprécie énormément, c’est de faire partie d’une équipe de juristes soudée et motivée. Nous sommes actuellement environ huit collègues, francophones et néerlandophones. Nous collaborons étroitement et nous nous soutenons mutuellement, ce qui facilite beaucoup la gestion de dossiers parfois complexes. L’ambiance est agréable et mes collègues sont vraiment formidables !

Que signifie pour vous la flexibilité au travail ?

Nous avons beaucoup d’autonomie dans l’organisation de notre travail. La plupart du temps, nous décidons de manière indépendante quand et comment organiser nos différentes tâches, à moins que des échéances soient à respecter. Cela permet de planifier sa journée en fonction de ses besoins.

Pour moi, la flexibilité c’est aussi la possibilité de m’impliquer dans d’autres projets que ceux exclusivement liés à ma fonction de juriste. J’ai, par exemple, pu participer à des projets liés à l’organisation de notre équipe ou à notre système de gestion de la qualité. Cette diversité rend mon travail intéressant et d’autant plus motivant.

Vous êtes juriste en matière de bien-être au travail. En quoi consiste votre fonction, et qu’est-ce qui vous plaît le plus ?

Je rédige la réglementation relative au bien-être au travail et donne des conseils pour sa mise en œuvre. Au sein de notre équipe, chaque juriste se spécialise dans un domaine précis lié au bien-être. Pour ma part, je travaille surtout sur les risques psychosociaux comme le stress, le burn-out, mais aussi les violences ou le harcèlement au travail. Ce sont des thématiques très actuelles.

C’est particulièrement gratifiant de pouvoir contribuer à des sujets qui touchent directement de nombreuses personnes, qu’il s’agisse de travailleurs, d’employeurs, de conseillers en prévention ou de représentants syndicaux. Je rédige des textes clairs et applicables qui leur sont destinés, et les accompagne dans leur mise en œuvre. On a le sentiment d’avoir un réel impact, d’être utile.

Quelle réalisation vous rend la plus fière ?

Je suis toujours très fière quand je parviens à clarifier une réglementation complexe, que ce soit via un conseil sur son application pratique ou en rédigeant un texte explicatif pour notre site web. Cela fait tellement plaisir de recevoir un message de remerciement sincère de la part d’un citoyen. On se sent utile et reconnu.

Que diriez-vous à quelqu’un qui hésite à rejoindre l’administration fédérale ?

Allez-y sans hésiter ! Vous bénéficierez de nombreux avantages, aurez l’opportunité de construire une belle carrière et de collaborer avec des personnes formidables.