Test psychotechnique

Le test psychotechnique est composé d'un test informatisé et d'un entretien oral. Il évalue vos aptitudes et votre personnalité.

Comment se déroule le test?

Le test psychotechnique comprend deux parties:

1. Deux questionnaires de personnalité informatisés (à remplir avant l'entretien oral),
2. Un entretien oral en ligne, via Google Meet.

Ce test peut être présenté maximum 2 fois, avec un délai d’un an entre deux passations. 

Conseils

• Décrivez chaque situation, son contexte et les personnes impliquées de la manière la plus concrète possible.
• Veillez à donner suffisamment de détails pour que le jury puisse comprendre clairement la situation.
• Donnez des faits en décrivant une situation vécue et évitez de parler de généralités.
• Concentrez-vous sur les mesures spécifiques que vous avez prises et sur votre propre contribution à chaque situation.
• Parlez en termes de ‘JE’ afin que le jury puisse comprendre les rôles des personnes impliquées dans la situation décrite.

Autres infos utiles

• En savoir plus sur les résultats de votre test psychotechnique.
• Consultez les questions fréquemment posées.