Elektricien (m/v/x)

• Je onderhoudt en controleert het materiaal en het gebouw van het RSVZ, met name bestaande HS & LS installaties, elektrische borden, cv, verlichting, brandinstallaties, camerabewaking, noodverlichting en HVAC.
• Je sluit elektrische apparatuur aan volgens de veiligheidsvoorschriften.
• Je verzekert de opvolging van opmerkingen als gevolg van keuringen door keuringsorganismen.
• Je bent in staat een diagnose te stellen van een installatie, problemen op te lossen en de apparatuur te onderhouden.
• Je controleert het materiaal, de (alarm)installaties en het gebouw om mogelijke defecten te voorkomen.
• Je adviseert het management over kritieke systemen die gevaar kunnen opleveren.
• Je voorziet en onderhoudt het nodige gereedschap om je functie naar behoren te kunnen uitoefenen en onmiddellijk op de beheoften in te kunnen spelen.
• Je neemt contact op met en begeleidt leveranciers en installateurs bij meer complexe interventies.
• Je houdt elektrische schema's up to date.
• Je beantwoordt eenvoudige vragen van klanten of collega's.

Er is één plaats bij de dienst Logistiek van het RSVZ.

Het RSVZ ( zie ook www.rsvz.be) is een openbare instelling van sociale zekerheid en staat in voor de toepassing en het beheer van het sociaal statuut van de zelfstandigen.
Dit houdt o.m. in:

• het ontwikkelen van acties in de strijd tegen de sociale fraude (sociale dumping, schijnzelfstandigen, fictieve zelfstandigen, ..)
• het controleren van de verplichtingen van zelfstandigen en vennootschappen tegenover het sociaal statuut en aanverwante wetgevingen
• het toekennen van rechten (bijvoorbeeld pensioenen)
• het bijhouden van databanken van zelfstandigen en vennootschappen
• het instaan voor het beheer van de financiële middelen van het sociaal statuut van de zelfstandigen

Deelnemingsvoorwaarde

Eén van volgende diploma's of getuigschriften behorende tot de groep elektriciteit, elektromechanica en elektronica:

• Getuigschrift uitgereikt na het slagen met vrucht van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs of kwalificatiegetuigschrift van dit zesde leerjaar (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs)
• Getuigschrift van hoger secundair onderwijs (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs
• Diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden
• Diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden
• Beroepscertificeringen van niveau 3 of 4 van de Vlaamse Kwalificatiestructuur (VKS, CFC of KDG)

Ervaringsvereiste

Je hebt een relevante beroepservaring van 1 jaar in het domein elektriciteit waarin je tenminste 2 van onderstaande taken vervulde: 

• onderhoud en herstelling van hoog- en laagspanningsinstallaties
• onderhoud en herstelling van HVAC installaties
• aansluiten van elektrische apparatuur
• opmaken en aanpassen van elektrische schema's

Competenties

• Je bent klantvriendelijk en hulpvaardig, je onderhoudt constructieve contacten.
• Je werkt graag in team.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin, je wil resultaten boeken en hebt de ambitie om resultaten te boeken.
• Je hebt kennis van gecentraliseerd technisch beheer.
• Je hebt kennis van HVAC. 
• Je hebt kennis van het AREI.

Een goede motivatie is ook belangrijk. 

Je wordt aangeworven via een contract van onbepaalde duur als technisch assistent (niveau C) met de bijhorende weddeschaal C1.

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week.
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • 26 dagen verlof per volledig kalenderjaar en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)

• Financiële voordelen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over een gsm en laptop

Je wordt snel opgebeld voor een eerste telefonische screening. Als deze positief is, word je uitgenodigd voor een gesprek in onze kantoren.

Stuur je CV, je diploma en je motivatiebrief naar HRM@rsvz-inasti.fgov.be.

http://www.rsvz.be

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans te geven hun potentieel te verwezenlijken. 

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure.