Een medewerker voor de eenheid Fiscale geschillen (m/v/x)

• Je analyseert de ontvankelijkheid van bezwaren in belastingzaken en volgt ze op, waarbij je erop toeziet dat het verwerkingsschema wordt nageleefd;
• Je zorgt ervoor dat de geschillendossiers volledig zijn met alle documenten die nodig zijn om de beslissingen op te stellen;
• Je onderzoekt en stelt beslissingen op om bezwaren in belastingzaken te aanvaarden of te verwerpen op basis van de informatie in de dossiers;
• Je ontvangt belastingbetalers die daarom vragen en stelt de notulen van hoorzittingen op;
• Je staat in voor de follow-up met de hiërarchische leiding voor een optimale samenwerking;
• Je blijft op de hoogte van de ontwikkeling van de wetgeving inzake fiscale geschillen.

De afdeling Fiscale geschillen behandelt klachten van belastingbetalers over gemeentelijke belastingen. De afdeling onderzoekt klachten objectief en onpartijdig. De afdeling werkt nauw samen met de verschillende afdelingen die betrokken zijn bij het vaststellen en innen van de gemeentebelastingen. De afdeling houdt ook toezicht op belastinggeschillen voor rechtbanken en gerechtshoven.

• Je bent houder van een bachelordiploma erkend door NARIC-Vlaanderen of de Franse Gemeenschap (voeg een gelijkwaardigheidsattest bij je kandidatuur indien van toepassing);
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een sterke schrijfvaardigheid in beide talen;
• Je hebt affiniteit met recht en belastingen;
• Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden en houdt van schrijven;
• Je hebt een zeer sterke zin voor analyse;
• Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en communiceert gemakkelijk met alle soorten publiek;
• Je bent plichtmatig, nauwkeurig en precies;
• Je bent proactief en kunt zelfstandig werken;
• Je kan goed omgaan met stress en agressie en je bent klantgericht;
• Je kunt goed overweg met de courante kantoortoepassingen;
• Je hebt een taalcertificaat in bestuurszaken (Werkenvoor.be) of je beschikt over de nodige kennis om dit certificaat op korte termijn te verkrijgen.

• Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (37:30 u./week – glijdend uurrooster);
• Aanvangswedde (B1 zonder anciënniteit) van € 3.059,41 (bruto maandloon) waaraan eventueel een geldelijke valorisatie kan worden toegevoegd indien je al beroepservaring hebt;
• Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie (€ 200,07 bruto/maand) te verwerven;
• Maaltijdcheques (nominale waarde € 8);
• Minstens 31 vakantiedagen per jaar;
• Gratis abonnement (NMBS/MIVB/TEC/DE LIJN);
• Voetgangers- en fietsvergoeding: 35 cent/km;
• Telewerk (1 dag/week), onder voorbehoud van het akkoord van de overheden;
• Voorkeurstarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
• Aanvullend pensioenplan voor contractueel personeel (niet-benoemde personeelsleden) - voordeel dat de gemeente tijdens je loopbaan voor je financiert;
• Voortgezette opleiding van minstens 5 dagen per jaar.

Solliciteer nu via onze website: jobs.elsene.be

Sluitingsdatum voor de sollicitaties: 2 oktober 2024.

 De gemeente Elsene selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.