Franstalig adviseur cyberveiligheid en privacy op statutaire basis (referentienummer 2024 A1/4/F) (m/v/x)

De Gegevensbeschermingsautoriteit (hierna: het GBA) zal in de loop van de maand oktober 2024 overgaan tot de statutaire aanwerving van een adviseur cyberveiligheid en privacy (franstalig) voor de Autorisatie- en Adviesdienst.

De Autorisatie- en Adviesdienst verstrekt, hetzij uit eigen beweging, hetzij op verzoek:

• Adviezen omtrent elke aangelegenheid met betrekking tot de verwerkingen van persoonsgegevens;
• Aanbevelingen met betrekking tot de maatschappelijke, economische en technologische ontwikkelingen die een weerslag kunnen hebben op de verwerkingen van persoonsgegevens.

De Autorisatie- en Adviesdienst doet ook wetgevingsaanbevelingen van algemene aard, met inbegrip van technische aspecten, die worden opgenomen in wetgevingsadviezen.

De Autorisatie- en Adviesdienst geeft ook autorisaties af voor toegang tot communicatiemetadata met betrekking tot verkeer of locatie.

De Autorisatie- en Adviesdienst is samengesteld uit zes leden en de directeur van de Autorisatie- en Adviesdienst.

Aan de aanwervingsvoorwaarden moet zijn voldaan uiterlijk op 30 september 2024.

Doel van de functie

• Verstrekken van deskundig advies op het vlak van cyberveiligheid en privacy, met betrekking tot alle materies en dossiers (adviezen, autorisaties, aanbevelingen) die de Autorisatie- en Adviesdienst aanbelangen.
• Verzekeren van een permanente opvolging van en een kennisoverdracht aan de collega’s over technologische evoluties en in het bijzonder van de gegevensbeschermingsimpact van deze evoluties op gegevensverwerkingen.
• Bijdragen tot het aanmaken en verbeteren van de technische aanbevelingen rekening houdend met de technologische evoluties.

Kerntaken

• Opvolgen en analyseren van informatietechnologieën op het vlak van de cyberveiligheid en de gerelateerde problemen van gegevensbescherming, zodat de Autorisatie- en Adviesdienst een proactieve rol kan spelen m.b.t. de regelgeving en de standaardisatie in dit werkveld.
• Bijstaan van de directeur van de Autorisatie- en Adviesdienst en de externe leden van de Autorisatie- en Adviesdienst in het strategisch opvolgen van nieuwe informatietechnologieën en in het bijzonder van hun impact op gegevensbescherming.
• Analyseren van autorisatieaanvragen voor de Autorisatie- en Adviesdienst van de GBA (bv. autorisaties voor toegang tot communicatiemetadata met betrekking tot verkeer of locatie voor de bevoegde instellingen, afgeleverd in het kader van art. 23, §3 van de wet van 3 december 2017 tot oprichting van de Gegevensbeschermautoriteit, art. 15 van de wet van 17 januari 2003 met betrekking tot het statuut van de regulator van de Belgische post- en telecommunicatiesector of art. 62 van de wet van 7 april 2019 tot vaststelling van een kader voor de beveiliging van netwerk- en informatiesystemen van algemeen belang voor de openbare veiligheid).
• Vertaling naar niet-technici van ICT-technologische- en cyberveiligheidaspecten opdat zij de gegevensbeschermingsimpact ervan kunnen begrijpen.
• Verstrekken van deskundig advies inzake cyberveiligheid en verlenen van technische ondersteuning m.b.t. de hen opgedragen materie aan de medewerkers van de Autorisatie- en Adviesdienst van de GBA opdat deze bij de uitvoering van hun eigen werkzaamheden accuraat kunnen optreden, o.a. in de context van de wetgevingsadviezen die technische aanbevelingen inhouden.
• Bijstand bieden aan de bevoegde instanties van de GBA op nationale en internationale bijeenkomsten en werkgroepen, ingesteld binnen het werkveld van de gegevensbescherming, en desgevallend vertegenwoordiging van de GBA i.v.m. informatietechnologieën en cyberveiligheid.
• Deelname aan de zittingen van de GBA (De Autorisatie- en Adviesdienst) in functie van concrete technische dossiers.
• Deelname aan multidisciplinaire projecten binnen het werkveld van de GBA.
• Bijdragen aan de informatie en communicatiecampagnes van de GBA.
• Bijdragen tot de uitbouw van de Autorisatie- en Adviesdienst.
• Meewerken aan het opstellen van het jaarverslag van de GBA.
• Optreden als vertegenwoordiger van de GBA op nationale en internationale bijeenkomsten en werkgroepen.

De GBA is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van de persoonsgegevenscorrect worden nageleefd.

Voor meer informatie, zie : https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be/burger/de-autoriteit

De GBA beschikt over een personeelskader van 93 medewerkers.

https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be

 Over welke competenties, kennis en ervaring dient de functiehouder te beschikken?

• In het bezit zijn van een ingenieursdiploma, een master of licentiaat in informatica of in cyberveiligheid (uitgereikt door een faculteit wetenschappen, een faculteit informatica of een polytechnische hogeschool);
• Indien het master- of licentiaatsdiploma niet behaald is binnen het studiegebied informatica of cyberveiligheid, minstens 3 jaar bewezen relevante ervaring in cyberveiligheid;
• Goede mondelinge communicatietechnieken;
• Goede schriftelijke communicatietechnieken.

 Pluspunten:

• Interesse in regulering en basiskennis van internationale en nationale regelgeving over de verwerking van persoonsgegevens zijn belangrijke troeven;
• Een of meer certificaten in deze studiegebieden kan een belangrijke troef zijn.
• Een zeer goed begrip van de tweede landstaal is een troef.
• Een zeer goede actieve kennis van het Engels is een troef.

 Je wordt aangeworven op de Franse taalrol in de graad van adjunct-adviseur (niveau A) met bijhorende weddenschaal die overeenstemt met A1. Weddeschaal A1: 28.421 – 41.841 EUR (100 %) - geïndexeerd (2,0807) : 59.136 – 87.059EUR. Relevante jaren ervaring zullen in rekening worden genomen.

Voordelen:

• Gratis hospitalisatieverzekering;
• Verplaatsingsvergoeding of gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• Schooltoelage;
• Mogelijkheid om een taaltoelage te krijgen ;
• Mogelijkheid tot telewerk (na een periode van 3 maanden);
• Maaltijdcheques;
• Toegang tot het restaurant voor het personeel van de Kamer;
• Gratis toegang tot de sportzaal van de Kamer.

De proeven worden georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

Ze bestaan uit een kennisproef van een casus met een voorbereidingstijd gevolgd door een mondeling onderhoud waarbij wordt nagegaan of de kandidaat over de kennis over de materie beschikt alsook over de vereiste generieke en specifieke competenties.  Om te slagen dient de kandidaat minimum 12 punten te behalen op de mondelinge proef.

De beoordeling van de vereiste generieke en specifieke competenties gebeurt door afweging ten overstaan van het vooropgesteld profiel  Er wordt beslist door toekenning van de vermelding "geschikt”, “minder geschikt” of  “ niet geschikt”. 

Na afloop van de proeven wordt een proces-verbaal opgesteld, waarin de rangorde van de kandidaten wordt vastgesteld en waarin het door elke kandidaat behaalde resultaat wordt vermeld.  De rangorde bestaat uit drie groepen: A = geschikt en geslaagd, B = minder geschikt en geslaagd, C = niet geschikt en/of niet geslaagd.  In voorkomend geval wordt binnen elke groep een definitieve rangorde vastgesteld op basis van het totale aantal behaalde punten.  Bij gelijke stand binnen dezelfde groep stelt de jury op basis van de kwalificaties van elke kandidaat een nieuwe rangorde op.

Iedere geslaagde kandidaat wordt op een reservelijst met rangschikking van resultaten geplaatst. Deze reservelijst blijft 1 jaar geldig (maximaal 2 keer te verlengen met 6 maanden). Opgemerkt moet worden dat de reservelijsten ook kunnen worden geraadpleegd en gebruikt voor contractuele functies binnen de GBA.

UITERSTE INSCHRIJVINGSDATUM: Maandag 30 september 2024.

De inschrijving gebeurt, op straffe van niet-ontvankelijkheid, uitsluitend per e-mail met vermelding van het referentienummer van het examen (2024 A1/4/F) naar het volgende e-mailadres: HR@apd-gba.be. U krijgt een ontvangstmelding toegezonden.

De kandidatuur is slechts ontvankelijk op voorwaarde dat :

• het referentienummer van het examen duidelijk wordt vermeld in de mail waarin u zich kandidaat stelt;
• een afschrift van de voor het functieprofiel vereiste studiegetuigschriften of diploma’s wordt toegezonden. Uit deze documenten moet ook blijken dat de kandidaat kan worden ingeschreven op de taalrol waarop deze oproep tot kandidaten betrekking heeft (zie voor meer informatie: https://werkenvoor.be/nl/solliciteren/hoe-solliciteren/buitenlandse-en-anderstalige-diplomas) ;
• een curriculum vitae in de taal van de functie waarnaar u solliciteert wordt toegezonden;
• een afzonderlijke nota wordt toegezonden waarin uw motivatie voor de geambieerde functie duidelijk en geargumenteerd blijkt, en uw beroepservaring wordt toegelicht. Deze nota moet worden opgesteld in de taal van de functie waarnaar u solliciteert.

Indien niet aan alle bovenstaande ontvankelijkheidsvoorwaarden wordt voldaan, wordt de kandidatuur afgewezen.

Meer uitleg kan verkregen worden door een e-mail te sturen naar HR@apd-gba.be.

De functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te raadplegen op de website van de GBA:

https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be/burger/de-autoriteit/vacatures.

De GBA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor alle kandidaten.

Heeft u een handicap, stoornis of ziekte? Dan kunt u vragen om een redelijke aanpassing van de selectieprocedure, ook als u niet over een geldig attest beschikt. Beschrijf uw handicap/stoornis/ziekte en geef aan welke aanpassingen u kunnen helpen.

U bezorgt ons samen met uw sollicitatie, ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum, een passend attest met vermelding van uw naam en voornaam, en de code van het examen waaraan u wenst deel te nemen.