Projectmedewerker Loopbaancentrum (m/v/x)

De federale organisaties kunnen een beroep doen op uitzendkrachten om snel voor een oplossing te zorgen bij een dringende of onverwachte vervanging, wanneer er plotseling extra taken moeten worden uitgevoerd of in uitzonderlijke omstandigheden.

Het Loopbaancentrum is momenteel op zoek naar een projectmedewerker om een nieuwe raamovereenkomst te lanceren die interimarbeid mogelijk maakt en om die overeenkomst op te volgen.  

Naargelang van je interesses zul je ook deelnemen aan andere activiteiten van het Loopbaancentrum, bijvoorbeeld:
- de coördinatie van Talent Exchange ondersteunen
- het project Crisisreserve ondersteunen
- de heroriënteringstrajecten en de competentiebilans mee helpen verbeteren, vooral met betrekking tot de integratie van het nieuwe competentiemodel binnen de methodologie van de competentiebilans
- workshops over de duurzame loopbaan faciliteren

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Het Loopbaancentrum van het directoraat-generaal Rekrutering en Ontwikkeling (DG R&O) steunt de medewerkers en de federale organisaties op het vlak van loopbaanontwikkeling en mobiliteit: loopbaanoriëntatie, heroriëntering en duurzame re-integratie, opmaak van competentiebilans, voorbereiding op sollicitatiegesprekken, projecten met betrekking tot de reskilling en upskilling van het personeel, projecten in het kader van talent- en loopbaanbeheer, beheer van de raamovereenkomst voor outplacement en interimarbeid, activerende rol wat betreft het netwerk Talent Exchange, organisatie van thematische workshops om duurzame loopbanen te bevorderen, ...

Met het oog daarop beheert het multidisciplinaire team projecten, ontwikkelt het tools, organiseert het opleidingen en workshops en ondersteunt het organisaties binnen hun specifieke context, enz. De teamleden vervullen ook een eerstelijnsrol als loopbaanbegeleider en facilitator van workshops.

Voor verschillende activiteiten, met name op het vlak van welzijn, wordt er samengewerkt met andere entiteiten van de FOD BOSA.

https://bosa.belgium.be/nl

Generieke competenties

• Je kan doelstellingen behalen, individueel of met je team. Je identificeert voorts opportuniteiten voor je dienst en je benut die weldoordacht.
• Je hebt oog voor de klanten en hun behoeften. Je gaat op zoek naar oplossingen om aan die behoeften te voldoen.
• Je bent ook goed in het onderhouden van je netwerken, zodat je kennis kan delen, kan samenwerken enz.
• Je werkt goed samen met de verschillende stakeholders.

Technische competenties en expertise

• Je hebt ervaring op het vlak van overheidsopdrachten.
• Je bent vertrouwd met projectbeheer.
• Je bezit goede communicatievaardigheden.

Pluspunten

• Je praat vlot de andere landstaal.
• Je kan je eigen netwerk van organisaties/personen/federale best practices, ... aanspreken.

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Het arbeidsregime is bespreekbaar, met het oog op flexibiliteit (minimum 80%).

Telewerk is mogelijk.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 02/05/24 naar talentexchange@bosa.fgov.be met het referentie 'projectmedewerker loopbaancentrum'.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...