Logistiek medewerker (m/v/x)

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Bij het Centrum voor Cybersecurity België (CCB) speel je een essentiële rol: dankzij jou kunnen onze teams efficiënt werken en zich volledig richten op hun missie.

Je biedt onmisbare logistieke en administratieve ondersteuning voor de goede werking van het CCB. Dankzij jouw organisatievermogen, jouw reactievermogen en jouw servicegerichtheid zorg je voor een optimale werkomgeving voor al onze medewerkers.

• Je verleent administratieve en logistieke ondersteuning aan je collega’s, altijd met professionaliteit en beschikbaarheid.
• Je verwelkomt nieuwe medewerkers en je zorgt ervoor dat zij onmiddellijk over al het nodige materiaal beschikken.
• Je ontvangt en begeleidt bezoekers, leveranciers en partners vanaf hun aankomst.
• Je beheert de materiaalvoorraad en zorgt ervoor dat elke team steeds beschikt over wat ze nodig heeft.
• Je installeert en controleert het materiaal in kantoren en vergaderruimtes om een optimale werkomgeving te garanderen.
• Je plaatst en volgt eenvoudige bestellingen op (kantoormateriaal, catering…) en verzorgt de administratieve opvolging ervan.
• Je neemt bepaalde administratieve aankoopprocedures op jou die binnen jouw verantwoordelijkheden vallen.
• Je helpt bij de organisatie van diverse evenementen, zowel binnen het CCB als extern.
• Je voert occasioneel ook lichte fysieke taken uit, zoals het (de)monteren of plaatsen van bureaumeubilair en het installeren van basis ICT-materiaal, aanvullen van stocks, …
• Je werkt nauw samen met je Franstalige collega van de logistieke dienst en zorgt voor een efficiënte back-up.

Solliciteer en werk samen met jouw collega’s mee om van België één van de minst kwetsbare landen van Europa te maken op vlak van cyberveiligheid !

[Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.]

Let op: Gezien het Centrum voor Cybersecurity vertrouwelijke en gevoelige gegevens verwerkt, moet een veiligheidsmachtiging worden verkregen, waarvoor een screening zal gebeuren (Wet van 11 DECEMBER 1998. - Wet betreffende classificatie en veiligheidsmachtiging).

Er is 1 plaats bij de dienst Finance en Office Management van het Centrum voor Cybersecurity België (CCB), de nationale autoriteit voor cyberveiligheid in België (Wetstraat 18, 1000 Brussel).

Het CCB superviseert, coördineert en waakt over de toepassing van de Belgische cyberveiligheidsstrategie en staat onder het gezag van de Eerste Minister.

Je hebt ongetwijfeld al gemerkt dat het thema cyberveiligheid brandend actueel is. Iedereen kent wel iemand in zijn of haar omgeving die recent het slachtoffer geworden is van een cyberaanval of online oplichting. De kans is groot dat je de jongste maanden zelf een verdacht bericht of sms’je mocht ontvangen!

De uitdagingen voor het CCB zijn groot: van België één van de minst kwetsbare landen in de EU maken. Door optimale informatie-uitwisseling kunnen bedrijven, de overheid, aanbieders van essentiële diensten en de bevolking zich gepast beschermen.

Volg ons op LinkedIn en YouTube om altijd op de hoogte te zijn van ons laatste nieuws! 

https://ccb.belgium.be

Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Krijg je energie van organiseren, anticiperen en een fijne werkplek creëren? Dan is deze rol precies wat je zoekt.

Generieke competenties

• Samenwerken: Actief samenwerken
• Oplossingsgericht zijn: Oplossingen vinden en verbeteringen voorstellen
• Kritisch denken: Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten

 Een goede motivatie vinden we eveneens belangrijk.

Voorwaarden

Je beschikt over een geldig Rijbewijs B

Troeven

• Aangezien je in een tweetalige omgeving werkt, is je kennis van het Frans een pluspunt en aangezien het CCB een IT-georiënteerde organisatie is, is ook kennis van het Engels een troef.
• Je kan zeer goed overweg met Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams,...).
• Nauwkeurig: je gaat zorgvuldig om met materiaal, administratie en voorraadbeheer.
• Flexibel: je past je gemakkelijk aan wisselende taken of onverwachte situaties aan.
• Hands-on ingesteld: je steekt graag de handen uit de mouwen en neemt initiatief wanneer nodig.

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

• Een inhoudelijk interessante job in een jonge en dynamische organisatie;
• Huidige salaris package (zie organisatie van oorsprong);
• Glijdende werkuren in een 40-uren week (bij voltijds werkregime);
• 12 dagen recup (ter compensatie van 40u);
• 26 dagen verlof vrij te kiezen, plus verlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar;
• Je kan beschikken over een laptop en smartphone (Android of IOS) plus abonnement;
• Mogelijkheid tot telewerk. (max. 1 dag/week of in overleg met diensthoofd)
• Toegang tot het bedrijfsrestaurant van FOD Kanselarij van de Eerste Minister met democratische prijzen.
• Een uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren);
• Een abonnement woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot fietsvergoeding;
• Je werkt in een werkomgeving vlakbij het Centraal station en dicht tegen het Warande park.

1. Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 24/12/2025 naar het volgende e-mailadres:  jobs@ccb.belgium.be

Let op: Na de uiterste datum voor sollicitaties, is deze vacature niet meer zichtbaar. Sla het op in PDF-formaat.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...