Vertaler - revisor (m/v/x)
FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en OntwikkelingssamenwerkingAfgesloten op 06/04/2026
Selectiecode
Taal
Diploma
- Master
- Bachelor
- Hoger secundair
- Lager secundair of geen diploma
Contracttype
Functieniveau
Type aanwerving
Duur
Plaats van tewerkstelling
Voltijds/deeltijds
Jobinhoud
De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking speelt een centrale en prominente rol in talrijke nationale en internationale aangelegenheden.
Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een nieuwe collega om onze cel vertalingen te versterken. We zoeken een bevlogen en stressbestendige vertaler-revisor die niet alleen zijn of haar passie voor talen meebrengt, maar ook goed functioneert binnen een team en een diepgaand revisiewerk op prijs stelt als kwaliteitswaarborg.
We zijn een klein – maar fijn – dynamisch team van zeven collega’s, dat uit een Nederlandstalige en Franstalige afdeling bestaat. Ben je een gemotiveerde vertaler-revisor en wil je de Nederlandstalige afdeling met taalraad en -daad bijstaan? Dan ben je bij ons meer dan welkom.
Klinkt je dat als muziek in de oren? Dan bieden we je graag een greep uit het mogelijke takenpakket:
- Je verwerkt de inhoudelijke en terminologische informatie van alle meertalige vertaalopdrachten;
- Je vertaalt en reviseert samen met het huidige team teksten vanuit het Frans en het Engels naar het Nederlands voor de dagelijkse behoeften van de cel;
- Je werkt de fiches uit over de specifieke aangelegenheden van de FOD BZ;
- Je vult de bestaande terminologiedatabanken aan;
- Je biedt onze aanvragers taalkundig en terminologisch advies, in het kader van de algemene werking van de cel.
Veiligheidsverificatie
Je zal onderworpen worden aan een veiligheidsverificatie, vóór indiensttreding (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen). Een positief veiligheidsadvies is noodzakelijk om de functie te mogen uitoefenen. Het weigeren van dit onderzoek of een negatief veiligheidsadvies zal leiden tot het beëindigen van de wervingsprocedure.
Meer info over de jobinhoud?
Sophie Deprit - Celverantwoordelijke Vertalingen
+32 2 501 43 85
sophie.deprit@diplobel.fed.be
Meer info over de procedure?
talentexchange@diplobel.fed.be
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Werkgever
De cel vertalingen – P&O0.1
De cel vertalingen behandelt de meest uiteenlopende documenten die verband houden met het werkterrein en de werking van de FOD, onder andere de verdediging van de belangen van de Belgische Staat, bestekken, rapporten voor internationale organisaties of voor het parlement, politieke nota’s, managementplannen, personeelszaken en externe communicatie.
De belangrijkste werktalen zijn Nederlands en Frans. Zo nodig wordt de cel ook verzocht te vertalen uit het Engels, Duits en Spaans. Een groot aantal vertalingen naar het Engels en het Duits worden door een extern bureau uitgevoerd, en in de mate van het mogelijke intern herlezen.
De FOD
De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking behartigt, verdedigt en bevordert de belangen van België en van de Belgen in het buitenland en stimuleert de coherentie van het buitenlands optreden van België als federaal land. De FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking streeft naar een veilige, rechtvaardige en voorspoedige wereld.
Competenties
Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Deze opdracht staat open voor ambtenaren van deze niveaus: A.
Generieke competenties:
- Oplossingsgericht zijn: oplossingen implementeren in functie van continue verbetering (niveau 2)
- Samenwerken: samenwerking aanmoedigen (niveau 2)
- Klantgericht zijn: de klanten begeleiden (niveau 2)
- Wendbaar zijn: meewerken aan verandering (niveau 2)
- Kritisch denken: complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen (niveau 2)
Technische competentie:
- Je bent in staat om een tekst op een kwaliteitsvolle manier van het Frans naar het Nederlands te vertalen en te reviseren.
Troeven:
- Je bent vertrouwd met software zoals MultiTrans, Trados of een ander vertaalhulpmiddel of hebt ervaring met het gebruik ervan.
- Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook …) en hebt al gewerkt met SharePoint en MS Teams.
Aanbod
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.
Het arbeidsregime is bespreekbaar, met het oog op flexibiliteit (minimum 50%).
Telewerk is mogelijk.
Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je je eigen functieniveau en loonpakket.
Procedure
- Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
- Vertaalopdracht (45 minuten) + gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht.
Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.
Solliciteren
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Stel je kandidaat door voor 6 april 2026 te solliciteren via ons online platform SuccessFactors (zie link hieronder).
https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=4741&company=fodbuitenl
Extra info
De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...