Communicatieverantwoordelijke voor het Eureka voorzitterschap (m/v/x)
POD WetenschapsbeleidAfgesloten op 15/02/2026
Selectiecode
Taal
Diploma
- Master
- Bachelor
Contracttype
Functieniveau
Type aanwerving
Duur
Plaats van tewerkstelling
Voltijds/deeltijds
Jobinhoud
BELSPO zal in nauwe samenwerking met de Gewesten het voorzitterschap van Eureka verzorgen. De periode van dit voorzitterschap loopt van 1 juli 2026 tot 30 juni 2027. Tijdens deze periode wil BELSPO graag zijn activiteit als coördinerende dienst in de verf zetten en een geharmoniseerde communicatiestrategie uitwerken met de Gewesten. De communicatie-activiteiten dienen zowel de R&D- als de innovatie-actoren aan te spreken als de impact van Eureka op het grote publiek te benadrukken.
Eureka is 's werelds grootste intergouvernementele netwerk van landen dat internationaal onderzoek, ontwikkeling en innovatie ondersteunt. Het netwerk van ministeries en financieringsinstanties, dat 47 landen omvat, biedt bedrijven van elke omvang toegang tot financiering, instrumenten voor bedrijfsontwikkeling en deskundig advies. Dit heeft tot doel innovatie-excellentie te stimuleren en de economische groei, het scheppen van banen en het concurrentievermogen te bevorderen.
Heb je zin om het Belgisch voorzitterschap extra in de kijker te zetten en je bijdrage te leveren aan dit wereldwijde innovatie-netwerk? Stel je dan kandidaat om ons team te versterken als communicatieverantwoordelijke.
Als communicatieverantwoordelijke werk je samen met de Eureka voorzitter en het Eureka team en word je waar nodig ondersteund door het communicatieteam van BELSPO. Je voert de volgende taken uit:
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de communicatie-activiteiten met betrekking tot het voorzitterschap;
- Je werkt een geharmoniseerde communicatie ‘huisstijl’ uit voor het Eureka voorzitterschap en ziet toe op de toepassing ervan;
- Je onderhoudt contacten met de Eureka stakeholders, dit zijn voornamelijk de vertegenwoordigers van de Gewesten en de medewerkers van het Eureka secretariaat;
- Je identificeert in overleg met de stakeholders de relevante communicatie-onderwerpen en -kanalen (websites, social media,…);
- Je stelt de inhoud van de communicaties op en voegt er bijpassende illustraties aan toe;
- Je werkt mee aan de organisatie van vergaderingen en evenementen in het kader van het voorzitterschap.
Werkgever
De dienst “Federale, interfederale en internationale coördinatie” van BELSPO heeft als opdracht het federale O&O-overleg te organiseren voor het uitwisselen van informatie over de beleidsvoeringen van de verschillende Belgische Overheden en gemeenschappelijke standpunten vast te leggen. De dienst vertegenwoordigt België in de High-level groep van Eureka en organiseert het overleg met de Gewesten in de CIS-Eureka overleggroep.
Meer info: zie Eureka Network – Innovation beyond borders
De POD Wetenschapsbeleid (BELSPO) is met bijna 3000 medewerkers de vierde grootste Federale Overheidsdienst. BELSPO heeft als opdrachten de voorbereiding, de uitvoering en de evaluatie van het federaal wetenschapsbeleid en is in die context onder meer belast met:
- De coördinatie van het wetenschapsbeleid op federaal, interfederaal en internationaal vlak;
- De uitvoering van onderzoeksprogramma’s, -activiteiten en -netwerken op Belgisch en internationaal niveau;
- Het beheer van de Belgische deelname aan de programma’s en activiteiten binnen de Europese Ruimtevaartorganisatie (ESA) en andere nationale en internationale organisaties verantwoordelijk voor onderzoek en wetenschappelijke dienstverlening;
- De ontwikkeling en analyse van indicatoren voor Onderzoek en Ontwikkeling (O&O), evenals met de invoer ervan in internationale databanken;
- Het administratief, financieel en materieel beheer van de Federale Wetenschappelijke Instellingen (FWI’s) die deel uitmaken van het Departement, alsook de coördinatie van hun onderzoeksactiviteiten en wetenschappelijke dienstverlening.
Via de 10 federale wetenschappelijke instellingen die deel uitmaken van de POD Wetenschapsbeleid staat BELSPO in voor de studie, het beheer en de valorisatie van een wetenschappelijk en cultureel erfgoed.
Competenties
Je hebt een bachelor of masterdiploma in communicatie, journalistiek of gelijkwaardig met een sterke interesse in interfederale en internationale samenwerking.
Je bent diplomatiek en communicatief sterk.
Je bent vertrouwd met het beheer van sociale netwerkpagina's en sociale netwerkcampagnes.
Troeven:
-
Goede kennis van het Engels en eventueel het Frans, gezien de meertalige werkomgeving.
Aanbod
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.
Het arbeidsregime is bespreekbaar, met het oog op flexibiliteit (minimum 50%).
Telewerk is mogelijk.
Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je je eigen functieniveau en loonpakket.
Procedure
- Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
- Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht
Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.
Solliciteren
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 15/02/2026 naar talentexchange@belspo.be met de referentie 'Communicatieverantwoordelijke Eureka'.
Extra info
De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...