Catering Medewerker (m/v/x)

FOD Beleid en Ondersteuning
Enkel voor ambtenaren

Selectiecode

XNT26049

Taal

Nederlands

Diploma

  • Hoger secundair
  • Lager secundair of geen diploma

Contracttype

Tijdelijke opdracht

Functieniveau

C

Type aanwerving

Talent exchange

Duur

Bepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Jobinhoud

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange | Werkenvoor.be. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de Leden van het netwerk | Werkenvoor.be van dit netwerk.

Zorg je graag voor een opgeruimde werkomgeving voor je collega's? Zijn de waarden Samenwerken, Klantgerichtheid, Respect en Verantwoordelijkheid jouw professionele drijfkracht ? Dan hebben we jou nodig als Catering Medewerker binnen de FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA), die in staat is om het technisch onderhoud, logistieke taken en cateringactiviteiten uit te voeren.

Het doel van jouw rol is om ervoor te zorgen dat iedereen in een veilige, schone en goed georganiseerde omgeving kan werken. Ook speel je een belangrijke rol in verschillende projecten. Je krijgt je taken via de Teamcoördinator.

Concreet betekent dit dat je de volgende ondersteuning biedt en taken opneemt:

*Technische ondersteuning vanuit het Technical Team:

Je speelt een belangrijke rol bij het dagelijks onderhoud en technische ondersteuning van de vaste lokalen, zalen en bij evenementen. Dat betekent:

  • Je speelt een belangrijke rol bij het dagelijks onderhoud van de ’coffeecorners’ in het gebouw. Elke verdieping in het gebouw heeft twee koffiehoeken. Je gaat twee keer per dag op ronde om te controleren of die keukens schoon zijn. Je steekt de handen uit de mouwen waar dat niet het geval is. Dat wil zeggen:

- Je controleert of de koffiemachines proper en gevuld zijn. Indien dat niet zo is dan poets je de machines en vul je ze aan met koffiebonen, melk, suiker etc.
- Als een koffiemachine defect is, reset u de machine eenvoudigweg. Als dat niet voldoende is, neemt u contact op met de teamcoördinator, die een technicus zal inschakelen.
- Je controleert of de vaatwasmachine geleegd moet worden. Achtergebleven vaat stop je in de vaatwasmachine.
- Je controleert of de waterfonteinen proper en gevuld zijn en goed functioneren.

  • Cateringactiviteiten:

- Je maakt de op voorhand bestelde koffie en broodjes (of andere catering) klaar en brengt die rond in event- en vergaderzalen op basis van een dagelijks aangeleverde planning van de gereserveerde zalen
- Na afloop van de meeting of het evenement haal je in de zalen en lokalen de vuile vaat op en was je alles af.

Op je ronde duw je een kar voort die gevuld is met schoonmaakproducten en andere schoonmaakbenodigdheden.

*Logistieke ondersteuning vanuit Team Facility:

Je bent verantwoordelijk voor een aantal diverse logistieke en facilitaire taken zoals:

  • het stockeren van schoonmaakmaterieel en -producten en het bijhouden van de voorraad.
  • het stockeren van van voedsel en dranken

Je meldt het aan jouw teamcoördinator wanneer je merkt dat de voorraad uitgeput geraakt en er bijbesteld moet worden.

Je taken worden u toegewezen door de teamcoördinator, die op zijn beurt rapporteert aan de manager van de technische en logistieke dienst (IOD T&L). 

Good to know

Je ziet, een polyvalent medewerker binnen IOD T&L is iemand die niet graag stilzit, van aanpakken weet, werk ziet en paraat is om bij te springen waar nodig. Beide teams, het Technical team en het Facility team, ondersteunen elkaar en vullen elkaar aan in het uitvoeren van een uiteenlopend operationeel takenpakket. 

's Ochtends moet er door de dienst een permanentie voorzien worden vanaf 7u45. Om deze permanentie te waarborgen werk je daarom in samenspraak met jouw Teamcoördinator volgens een op voorhand afgesproken planning waarbij je 8u per dag werkt. Medewerkers die graag de handen uit de mouwen steken zijn bij ons meer dan welkom. 

Wij willen jouw aandacht vestigen op het feit dat bepaalde professionele vereisten essentieel en doorslaggevend zijn voor de uitoefening van deze functie.

Deze functie omvat:

  • Verplaatsen van zware/omvangrijke meubels (bijv. stoelen, tafels, dozen, enz.)
  • Toegang tot hoogbouwmeubilair
  • Frequente bewegingen in het gebouw

Werkgever

Er is 1 plaats bij het Technisch & Logistiek Team (IOD T&L) van de FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA) (WTC III, Simon Bolivarlaan 30, 1000 Brussel). Het Technisch en Logistiek Team (IOD T&L) bestaat uit een twintigtal medewerkers met verschillende achtergronden en maakt deel uit van het Directoraat-Generaal Interne Ondersteunende Diensten (DG IOD) van onze organisatie. Het team is onderverdeeld in twee afdelingen: het technische team en het facilitaire team. De beschikbare functie is in de facilitaire afdeling.

Het Directoraat-generaal Interne Ondersteunende Dienst van de FOD BOSA is het aanspreekpunt voor alle ondersteunende diensten van het management en de medewerkers van de FOD en omvat de diensten HR, ICT, Communicatie en Vertaling, Finance, Technics & Logistics.

De Federale overheidsdienst Beleid en Ondersteuning (BOSA) werd op 1 maart 2017 opgericht en ontstond uit de integratie van verschillende federale ondersteuningsdiensten in een enkele entiteit. De opdracht van de FOD BOSA bestaat erin de regering bij te staan en de federale organisaties te ondersteunen in onze verschillende domeinen (Human resources en welzijn, Overheidsopdrachten, Digitale overheid, Strategische ondersteuning, Begroting en boekhouding). Als centrale partner binnen de federale overheid draagt onze organisatie bij aan een moderne overheid die ten dienste van de burgers en de ondernemingen staat. Wij zijn in zekere zin de technici en professionals die achter de schermen werken.

Onze collega's vertellen je iets meer in deze video over hun dagelijks professioneel leven bij FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA).

https://bosa.belgium.be/nl/over-de-fod-bosa

Competenties

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange | Werkenvoor.be. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de Leden van het netwerk | Werkenvoor.be van dit netwerk.

Deze opdracht staat open voor ambtenaren van deze niveaus: C en D

Ervaring is niet vereist. Afhankelijk van je voorkennis krijg je de nodige training.

Generieke competenties:

  • Je ontwikekelen :  Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie : Je bischolen en het geleerde in de praktijk toepassen. (X2)
  • Kritisch denken : Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen : Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten.
  • Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken: Actief samenwerken.
  • Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening: De klanten verder helpen.

Een goede motivatie is ook belangrijk. Het wordt als bijzonder belangrijk beschouwd voor deze functie en heeft een hogere waarde in de eindscore (X2). Dus als je motivatie niet voldoet aan de vereisten van deze functie, zul je niet door deze selectie komen.

Troeven:

  • Je werkt in een tweetalige omgeving, dus kennis van het frans is een pluspunt.
  • Je bent flexibel als het gaat om het organiseren van de agenda van je collega's.
  • Je bent bekend met Microsoft Office, Excel en Sharepoint.

Aanbod

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange | Werkenvoor.be. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de Leden van het netwerk | Werkenvoor.be van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je je eigen functieniveau en loonpakket.

Het is onze ambitie om een betrouwbare, duurzame en mensgerichte organisatie te zijn. Wij bieden je dus een interessante job aan met een maatschappelijke impact en tal van voordelen:

  • Een goed evenwicht tussen werk en privéleven
    • 26 dagen verlof en gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar
    • 12 dagen inhaalverlof
    • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (onze kantoren liggen tegenover het Noordstation in Brussel)
  • Financiële voordelen
    • mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te ontvangen
    • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    • mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen evenals gratis toegang tot beveiligde auto- en fietsenstallingen in ons gebouw
    • ter beschikking stelling van een gsm en laptop, met tussenkomst in de gesprekskosten
    • bedrijfsrestaurant met democratische prijzen

Procedure

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange | Werkenvoor.be. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de Leden van het netwerk | Werkenvoor.be van dit netwerk.

  1. Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken.
  2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht. Dit gesprekt vindt plaats bij de FOD Beleid en Ondersteuning (Simon Bolivarlaan 30/1, 1000 Brussel).

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Solliciteren

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange | Werkenvoor.be. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de Leden van het netwerk | Werkenvoor.be van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 24 april 2026 naar infojob@bosa.be met de referentie "TX - Catering Medewerker".

Extra info

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...

Ontmoet je toekomstige collega's

Al onze getuigenissen

  • We kunnen onze tijd zelf organiseren en onze taken heel zelfstandig beheren.
    Shana Vanderidt
    HR Officer
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Shana Vanderidt
  • Wat ik leuk vind, is de vrijheid die we binnen de federale overheid hebben om af en toe ergens anders te gaan werken.
    Annelies Moeyersoon
    Selectieconsultant
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Annelies Moeyersoon
  • We zijn echt goed bezig op vlak van testing!
    Sofie Van Damme
    Consultant Testing
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Sofie Van Damme
  • Tijdens een vergadering spreekt iedereen zijn moedertaal. Dat is een heel goede oefening om een andere taal te leren.
    Medine
    Directieassistente
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Medine
  • Wij werken resultaatgericht maar gebaseerd op vertrouwen en verantwoordelijkheid.
    Charlotte Haling
    HR Officer
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Charlotte Haling
  • Ik werk met vertrouwen en autonomie, wat stimulerend is!
    Florence Malchair
    Consultant diversiteitsmanagement
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Florence Malchair
  • Het verlies aan commerciële druk zorgt voor een extra stimulans om het beste van jezelf te geven.
    Sabrina De Taey
    Preventieadviseur - Arbeidsarts
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Sabrina De Taey
  • We hebben een grote verantwoordelijkheid ten aanzien van de burger en ik merk bij mijn collega’s dat daar ernstig werk van wordt gemaakt.
    Christine Grigolato
    Projectleidster HR
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Christine Grigolato
  • Ik ben vooral fier dat ik iets kan betekenen voor de personeelsleden en dat ik hun kan helpen als ze met vragen zitten.
    Vera Van De Velde
    HR Officer
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Vera Van De Velde
  • Ieder van ons kan op elk niveau een impact hebben op onze samenleving en dat drijft me vooruit, elke dag opnieuw.
    Thomas Debiève
    Service Manager
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Thomas Debiève
  • Dat is iets waar ik mij hard aan ergerde toen ik studeerde, dat de tekst altijd zo archaïsch waren. Dat kan ik nu op mijn niveau proberen op te lossen.
    Jan
    Jurist
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Jan
  • De FOD BOSA is een zeer kleurrijke, dynamische omgeving met zeer enthousiaste ambtenaren met een erg uiteenlopende achtergrond.
    Naomi De Roeck
    Verantwoordelijke aankoopbeleid
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Naomi De Roeck
  • Nieuwe projecten volgen elkaar regelmatig op. Dat alles maakt de job veelzijdig en interessant.
    Larissa Persoons
    Business analyst
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Larissa Persoons
  • Binnen de FOD BOSA wordt er constant gewerkt om onze diensten en platformen te verbeteren.
    Reindert Van Reusel
    Consultant HR services
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Reindert Van Reusel
  • Een preventieadviseur helpt de werkgever om veilige en gezonde werkomstandigheden te creëren voor de medewerkers.
    Michaël
    Preventieadviseur
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Michaël
  • Ik besefte dat ik hier mijn talenten kan ontplooien voor maatschappelijk relevante doelstellingen.
    Marc Bruyland
    IT business analyst
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Marc Bruyland
  • Eigenlijk bestaat er niet zoiets als een gemiddelde werkdag, omdat mijn job zo gevarieerd is.
    Jeroen Pacolet
    Projectleider
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Jeroen Pacolet
  • Mijn werk staat in het middelpunt van de budgettaire en economische actualiteit in België.
    Eléonore Maisse
    Begrotingscoördinator
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Eléonore Maisse
  • "Sarah die 8u per dag aan een bureau gaat zitten, dat kan niet!" was het gedacht van velen.
    Sarah De Leeuw
    Medewerker 1ste lijn
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Sarah De Leeuw
  • Ik hou echt veel van de ontspannen en goede sfeer.
    Célia Ciancio
    Applicatiebeheerder FEDCOM
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Célia Ciancio
  • We werken aan verschillende projecten maar overleggen ook heel veel.
    Amandine Drossart
    Consultant HR Methods
    -
    FOD Beleid en Ondersteuning
    More about Amandine Drossart