Inhoud van onze tests

Wil je meer te weten komen over onze tests? Hier vind je info over de inhoud van onze tests en en voor de meeste tests een demo.

Tests gedragsgerichte competenties

Test dossierbehandeling

In deze computergestuurde test krijg je een aantal dossiers voorgeschoteld waarover je verschillende vragen moet beantwoorden.

Situationele beoordelingstest

In deze computergestuurde test komen situaties uit het beroepsleven aan bod en moet je aangeven of de voorgestelde reacties wel of niet gepast zijn.

Postbaktest

In deze computergestuurde test werk je in een fictieve mailbox waar je berichten moet verwerken.

Mondelinge tests, technische tests en case

Interview

Deze mondelinge test omvat een bespreking van je motivatie, je CV en gedragsgerichte en/of technische competenties.

Technische test of case

Dit kan een computergestuurde (meerkeuzevragenlijst (MKV) of open vragen) test zijn of een test die samenhangt met het interview.

Persoonlijkheidsvragenlijst

Deze computergestuurde vragenlijst wordt steeds gecombineerd met het interview. Je krijgt een reeks uitspraken te lezen en jij moet aangeven hoe goed elk van hen bij je past.

Assessmentoefening

Deze test wordt steeds gecombineerd met het interview. Je krijgt een situationele case die verschilt naargelang het soort taak en de gemeten competenties.

Redeneertesten

Test abstract redeneervermogen

In deze computergestuurde test moet je regels afleiden uit abstracte informatie en moet je die regels op nieuwe informatie toepassen.

Test verbaal redeneervermogen

In deze computergestuurde test moet je een aantal teksten lezen waarover je verschillende vragen moet beantwoorden.

Test numeriek redeneervermogen

In deze computergestuurde test krijg je numerieke gegevens te zien waarover je vragen moet beantwoorden.

Test ruimtelijk redeneervermogen

In deze computergestuurde test krijg je vouwpatronen te zien en jij moet aangeven welke figuren je wel of niet kan maken op basis van deze patronen.