De FOD BOSA verbindt zich ertoe deze website toegankelijk te maken, overeenkomstig de wet van 19 juli 2018 inzake toegankelijkheid van de websites en mobiele applicaties van overheidsinstanties.

Deze toegankelijkheidsverklaring is van toepassing op de website https://werkenvoor.be/

Niveau van naleving

Onze website voldoet gedeeltelijk aan de toegankelijkheidseisen van EN 301549 versie 3.2.1 (2021). Je vindt hieronder de oorzaken voor de vermelde ontoegankelijkheden en vrijstellingen.

Voorbereiding toegankelijkheidsverklaring

Er is een externe toegankelijkheidsaudit uitgevoerd. Deze audit was een vereenvoudigde analyse.

Ontoegankelijke inhoud

• De "presentation" rol wordt foutief gebruikt op een aantal elementen (WCAG 1.3.1)
• Bepaalde oplijstingen bevatten elementen die niet toegestaan zijn in oplijstingen (met name de job- en getuigeniscarrousels) (WCAG 1.3.1)
• De bijschriften bij tabellen hebben onvoldoende contrast (WCAG 1.4.3)
• Bepaalde hyperlinks duiden niet duidelijk hun functie aan (WCAG 2.4.4)
• Enkele ID-attributen zijn in dubbel aanwezig (oa. in de zoek-functie) (WCAG 4.1.1)
• Een knop op de werkgeverspagina's en een afrollijst in het joboverzicht hebben geen duidelijke benaming voor toegankelijkheid (WCAG 4.1.2)

Voorgestelde alternatieven

Voor niet-toegankelijke elementen is er momenteel geen alternatief beschikbaar.

Contactgegevens

Als je vragen of overwegingen hebt over de toegankelijkheid van onze site, kan je contact opnemen met de:

FOD Beleid en Ondersteuning
Simon Bolivarlaan 30, bus 1 WTC III 1000 Brussel
info@bosa.fgov.be
+32 (0)2 740 74 74

Als er een probleem blijft, kan je onze klachtenprocedure volgen. Ben je het daarna niet eens met het antwoord van onze klachtendienst, dan kan je contact opnemen met de federale ombudsman:

Leuvensestraat 48 bus 6
1000 Brussel
contact@federaalombudsman.be
Website van de federale ombudsman

Verbeteringsplan

De vastgestelde afwijkingen van de vereenvoudigde analyse en een aanvullende diepgaande analyse zullen rechtgezet worden in de loop van 2026.  Deze verbeteringen betreffen de afwijkingen die een technische tussenkomst vereisen van ontwikkelaars en verbeteringen van de inhoud die rechtstreeks ingevoerd wordt op de website door het team contentbeheerders.

De jobaanbiedingen daarentegen zijn afkomstig van een externe applicatie: we hebben sensibiliseringsacties gevoerd wat betreft de toegankelijke teksten ten aanzien van degenen die de jobaanbiedingen invoeren en we zullen blijven sensibiliseren op dit vlak, maar een systematische verbetering van afwijkingen is niet mogelijk.

Deze verklaring is op 30 mei 2023 opgesteld en geüpdated op 26 november 2025.